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8 mars au ministère des enseignements : Un cahier de doléances soumis au Prof. Kokoroko 

8 mars au ministère des enseignements : Un cahier de doléances soumis au Prof. Kokoroko 

La journée internationale des droits de la femme a été commémorée, vendredi 8 mars 2024 dans le monde entier. Au ministère des enseignements primaire, secondaire, technique et de l’artisanat du Togo, l’événement n’est pas passé inaperçu. Les femmes de ce département ministériel se sont retrouvées au cabinet à Lomé, pour échanger sur les progrès réalisés en matière de promotion du genre au Togo, en particulier dans le secteur de l’éducation, identifier les défis à relever et fixer des objectifs pour accompagner les efforts du gouvernement. 

 

Les débats ont porté sur le thème sectoriel : « Investir en faveur des femmes : renforcer l’inclusion financière et encourager les femmes à la vie politique et publique ». 

 

Dans son discours de circonstance, la responsable de la cellule focale genre du ministère, SIMALA Wokpata Françoise a salué, la forte mobilisation des femmes autours de cette célébration. Pour elle, cette rencontre est une occasion de partager des informations sur le thème mondial, et d’échanger sur le thème retenu au niveau sectoriel et surtout de passer en revue les efforts du gouvernement en faveur des droits de la femme et de la jeune fille dans leur secteur. 

 

« Investir en faveur des femmes : accélérer le rythme », tel est le thème retenu par la communauté internationale pour célébrer la journée du 08 mars 2024.

Les femmes du ministère ont salué ce thème qui d’après elles, cadre avec l’objectif de l’axe stratégique 1 de la feuille de route gouvernementale : « Renforcer l’inclusion et l’harmonie sociale et garantir la paix ».

 

« Ce thème se justifie par l’impact que l’inclusion financière a sur l’évolution fulgurante que connaît le monde, influencée par des innovations et le développement rapide dans tous les domaines. L’accès aux services financiers est considéré comme un facteur de progrès pour sept des 17 Objectifs de développement durable. L’inclusion financière, elle, constitue un facteur essentiel de réduction de la pauvreté et de promotion de la prospérité partagée », a déclaré Mme SIMALA. 

8 mars

Les Femmes du ministère des Enseignements Primaire, Secondaire et Technique, ont saisi l’occasion pour soumettre à leur ministre de tutelle, un cahier de doléances.

 

Dans ce document, elles ont avant tout salué le leadership de leur ministre, Prof. Komla Dodzi KOKOROKO à la tête de ce département, son implication et ses actions en faveur de l’épanouissement des Femmes et des jeunes filles, dans le secteur de l’éducation en général. 

« Nous saisissons cette occasion pour témoigner avant tout, notre reconnaissance à notre Ministre de tutelle, le Professeur Komla Dodzi KOKOROKO, qui ne ménage aucun effort quand il s’agit de l’épanouissement des Femmes et des jeunes filles. Nous lui témoignons notre gratitude pour ses multiples diligences notamment, la formalisation de la Cellule genre, la nomination des femmes aux postes de responsabilité (Directrices centrales, Directrices régionales, Cheffes d’Inspections, Cheffes d’établissements scolaires…), l’octroi de prix d’excellence aux meilleures élèves filles, et tout dernièrement, la création des « Clubs genre » dans les établissements scolaires. Nous louons ces efforts, et promettons d’aider nos camarades à réussir leurs missions afin de motiver l’autorité rester dans la même dynamique de promotion des femmes », ont-elles souligné.  

S’agissant des doléances, Mme  SIMALA Wokpata Françoise et ses collègues demandent quelques mesures pouvant contribuer à l’atteinte des objectifs du développement durable. Elles plaident pour le renforcement de leurs capacités en matière d’entreprenariat en vue de booster leur autonomisation. 

 

« Ceci pourrait également passer par l’introduction de l’enseignement de l’entrepreneuriat dès le Collège », suggèrent-elles.

 

Elles exhortent l’autorité à accroître la contribution au développement des compétences des femmes du MEPST en vue de faciliter leur accès aux corps hiérarchiquement supérieurs comme le stipule le Statut général de la fonction publique togolaise. 

 

Les femmes ont aussi plaidé pour la vulgarisation de l’Arrêté N°0316/MFPTDS du 02 février 2024, portant interdiction de la discrimination, du harcèlement sexuel ou moral, de la violence ou de l’intimidation en milieu professionnel et sur les lieux de travail et le renforcement de la sensibilisation des femmes à la Culture de la dénonciation. 

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